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“和諧同行”進建衡,共同攜手創(chuàng)新局
發(fā)布時間:
2022-04-16
? 構筑和諧勞動關系 營造良好用工環(huán)境 12月1日上午,為進一步提高企業(yè)勞動用工管理水平,推進和諧勞動關系構建,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,由市人社局、市工商聯(lián)、市總工會、市企業(yè)(家)聯(lián)合會四方組成的專班工作組,深入衡陽市建衡實業(yè)有限公司對點開展“和諧同行”企業(yè)培育活動。市人社局黨組成員胡小麥、市工商聯(lián)黨組成員、副主席李宏雪、市總工會權益保障部部長李勝衛(wèi)、市企業(yè)(家)聯(lián)合會秘書長江劍飛出席活動,建衡實業(yè)常務副總何青峰及綜合部、財務部等相關部門參加培訓。 培訓活動上,常務副總何青峰首先向工作組介紹了企業(yè)經(jīng)營和勞動用工情況,以及工會組織建設、企業(yè)文化、社會責任等方面的工作成果。 ? 我司作為衡陽市和諧勞動用工“示范企業(yè)”,工作組對我司和諧勞動關系構建、員工權益保障等方面的工作表示了肯定。隨后,人社、工會部門現(xiàn)場開展了惠企政策相關內(nèi)容的宣傳與講解,對企業(yè)內(nèi)部勞動爭議化解技巧進行了培訓,同時,工作組就企業(yè)勞動關系現(xiàn)狀,以及企業(yè)存在的困難進行了剖析和指導。 培訓會議結束后,工作組一行深入生產(chǎn)一線,與車間員工親切交流,了解企業(yè)落實勞動保護、福利待遇、合同制度等方面的建設情況。 ? 通過“上門式”的培育指導,建衡實業(yè)將進一步完善勞動用工體系,持續(xù)秉持“以奮斗者為本”的核心價值觀,加大勞動用工管理力度,努力提升用工水平,打造具有影響力的勞動關系和諧企業(yè)典范,為服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。 ?
構筑和諧勞動關系
營造良好用工環(huán)境
12月1日上午,為進一步提高企業(yè)勞動用工管理水平,推進和諧勞動關系構建,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,由市人社局、市工商聯(lián)、市總工會、市企業(yè)(家)聯(lián)合會四方組成的專班工作組,深入衡陽市建衡實業(yè)有限公司對點開展“和諧同行”企業(yè)培育活動。市人社局黨組成員胡小麥、市工商聯(lián)黨組成員、副主席李宏雪、市總工會權益保障部部長李勝衛(wèi)、市企業(yè)(家)聯(lián)合會秘書長江劍飛出席活動,建衡實業(yè)常務副總何青峰及綜合部、財務部等相關部門參加培訓。
培訓活動上,常務副總何青峰首先向工作組介紹了企業(yè)經(jīng)營和勞動用工情況,以及工會組織建設、企業(yè)文化、社會責任等方面的工作成果。
我司作為衡陽市和諧勞動用工“示范企業(yè)”,工作組對我司和諧勞動關系構建、員工權益保障等方面的工作表示了肯定。隨后,人社、工會部門現(xiàn)場開展了惠企政策相關內(nèi)容的宣傳與講解,對企業(yè)內(nèi)部勞動爭議化解技巧進行了培訓,同時,工作組就企業(yè)勞動關系現(xiàn)狀,以及企業(yè)存在的困難進行了剖析和指導。
培訓會議結束后,工作組一行深入生產(chǎn)一線,與車間員工親切交流,了解企業(yè)落實勞動保護、福利待遇、合同制度等方面的建設情況。
通過“上門式”的培育指導,建衡實業(yè)將進一步完善勞動用工體系,持續(xù)秉持“以奮斗者為本”的核心價值觀,加大勞動用工管理力度,努力提升用工水平,打造具有影響力的勞動關系和諧企業(yè)典范,為服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
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